Requisitos – Ensino superior completo/andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; – Desejável experiência com recrutamento e seleção; – Conhecimento pacote office intermediário. Atividades – Recrutamento e seleção perfil comercial; – Retenção de talentos. Salário – A combinar
DESCRIÇÃO DA VAGA OBJETIVO: Executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos
Requisitos – Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; – Desejável Pós graduação na área e vivência nos subsistemas de RH (no mínimo 6 meses); – Habilidade com pacote office e sistemas de gestão de pessoas;
Currículos Interessados que atendam ao perfil da vaga, devem enviar currículo para o e-mail rh.servfaz@servfaz.com e coloca na area de interesse colocar ADMINISTRATIVO e o cargo Recepcionista”
Requisitos – Ensino superior cursando Psicologia; – Habilidade com pacote office; – Vivência nos subsistemas de Recrutamento, Seleção e Treinamento será um diferencial. Atividades – Relacionadas a área. Salário – A combinar Benefícios – Salário + VA + VT+ Coparticipação
Requisitos – Graduação em Psicologia, administração, RH ou áreas afins; – Pós graduação na área; – Experiência como RH generalista e com Departamento Pessoal. Atividades – Ficará responsável pelo RH e algumas conferências de DP. Salário – R$ 3.500,00 Benefícios
Descrição Competências técnicas: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência na área; Conhecimento dos subsistemas de RH; Conhecimento em indicadores de RH. Competências Comportamentais: Liderança; Comunicação; Confidencialidade; Adaptabilidade; Trabalho em equipe; Empatia; Escuta ativa; Solução de problemas. Requisitos Escolaridade
Descrição O Assistente de RH atua nos projetos de Outsourcing, responsável pela operacionalização dos processos de RH / Gestão de Pessoas. Possui uma atuação abrangente em termos de Gestão de Pessoas, sendo o elo facilitador entre consultoria, empresa-cliente e colaboradores.